共働き家庭の新常識?家事代行・シッターを賢く使う時短節約テクニック ♯170

サービスの違いや費用相場、補助金・福利厚生を活用した賢い使い方を解説

仕事に育児に忙しい共働き世帯にとって、家事代行やシッターサービスの存在感は年々高まっています。「気になるけれど高そう」と感じる方も多いはず。しかし、補助金や福利厚生を上手に使えば、負担を抑えて利用できる可能性があります。本記事では、家事代行・シッターを賢く使う時短節約テクニックを解説します。

※本記事の料金・補助制度は目安・一般的な情報です。実際の料金や対象条件は各社・各自治体の公式情報で必ずご確認ください。

共働き家庭に広がる家事代行・シッターという選択肢

結論として、家事代行・シッターは共働き世帯の家事育児負担を軽くする心強い味方です。社会全体でも、利用を後押しする流れが広がっています。

国も家事負担軽減を後押し

近年、政府も家事負担軽減サービスの普及を後押ししているとされています。

報道などによると、いわゆる「骨太の方針」において、家事負担軽減サービスの普及に関する方針が示〔出典:政府「経済財政運営と改革の基本方針」等(要確認)〕

サービスを上手に使うことの意味

こうした流れは、共働き世帯にとって追い風です。

外部サービスを上手に取り入れることで、家事や育児の負担を分散し、心身の余裕を取り戻しやすくなります。まずは、それぞれのサービスの特徴を理解することから始めましょう。

家事代行とシッターの違い・費用相場

家事代行とシッターは似ているようで、役割や費用が異なります。自分の家庭に合うサービスを選ぶために、違いを整理しておきましょう。

サービス内容と料金の目安

両者の主な違いは、次のとおりです。

  • 家事代行:料理や掃除など日常の家事を、依頼主の在宅時に任せられるサービス。料金は1回あたり約7,000円(2時間程度)が目安とされます
  • シッター:保護者の外出中に、子どもの送迎・食事・入浴・寝かしつけなどを担うサービス。時給換算で2,000〜3,000円ほどが相場とされます

※料金は事業者や地域・時間帯により異なります。最新の料金は各社公式サイトで要確認。

補助金の対象になるケースも

費用面で見逃せないのが、補助制度の存在です。

どちらのサービスも、自治体によっては補助金の対象になるケースがあります。妊娠中・産後・ひとり親家庭などの条件に該当すれば、費用負担をかなり抑えられる可能性があります。
※対象条件・補助額・実施の有無は自治体により異なります。お住まいの自治体公式サイトで要確認。

認知度は高いのに利用率はわずか|そのワケは?

家事代行は広く知られている一方で、実際の利用率は低い水準にとどまるとされています。その背景には、価格に対する心理的なハードルがあるようです。

「価格感」がブレーキに

ある調査では、家事代行サービスの認知度は約80%に達するものの、実際の利用率は1.8%程度にとどまるとされています。

最大のハードルは「収入に見合わない価格感」という声が多く、心理的なコスト意識がブレーキになっていると考えられます。
〔出典:家事代行に関する意識調査(要確認)〕

福利厚生で負担を抑える

ただし、近年は負担を軽くする選択肢も増えています。

最近では、勤務先の福利厚生を通じて割引価格で利用できる企業も増えてきました。こうした制度を上手に活用すれば、金銭的な負担感はぐっと軽減されます。まずは、自分の勤務先に利用できる制度がないか確認してみましょう。

まとめ|「時間を買う」発想で家計と暮らしを見直そう

家事代行やシッターは、単なる贅沢ではなく「心身の余裕を取り戻すための投資」と捉えることもできます。

浮いた時間を副業やスキルアップ、家族と過ごす時間に充てれば、暮らしの質や世帯収入の底上げにつながる可能性もあります。賢く使うためのポイントを整理しておきましょう。

  • 使い分け:日常家事は家事代行、子どもの世話はシッター
  • 補助金:自治体の支援制度を要チェック
  • 福利厚生:勤務先の割引制度を活用する
  • 発想転換:「時間を買う」=暮らしへの投資と捉える

まずは、お住まいの自治体にどんな支援制度があるか、勤務先にどんな福利厚生があるかを一度チェックしてみてはいかがでしょうか。

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